Why Should We Take Short Term Endowment Insurance?
Why Should We Take Student Life Insurance?
Why Should We Save With Education Life Insurance?

Our Company

About AMI Life

AMI Life သည် မြန်မာနိုင်ငံရှိ လုပ်သားပြည်သူများအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးမှု အန္တရာယ်အကာအကွယ်များ ပံ့ပိုးထောက်ပံ့နိုင်မှုအတွက် အစဉ်တစိုက် ကြိုးပမ်း ဆောင်ရွက်လျှက်ရှိပါသည်။ မိမိတို့သည် ဝန်ဆောင်မှုကောင်းမွန်ပြီး၊ အများပြည်သူနားလည်ရန် လွယ်ကူသော အသက်အာမခံအကာအကွယ်များကို ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှစတင်၍ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများအား အစဉ်တစိုက်ထောက်ပံ့ဆောင်ရွက် ပေးလျက်ရှိပါသည်။ မိမိတို့၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများအား ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံအခြေပြု နည်းလမ်းများအားအသုံးချလျက်၊ မြန်မာနိုင်ငံသားများ အသက်အာမခံအပေါ်တွင် ယုံကြည်မှုပုံစံ ပိုမိုမြင့်မားလာနိုင်ရန် ကျိုးပမ်းလျက်ရှိသော ဦးဆောင်အသက်အာမခံကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်ရပ်တည်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။

Vision-Mission-img

မိမိတို့၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူမိဘပြည်သူများ၏ တစ်သက်တာ လက်တွဲအားထားရာ အသက်အာမခံတစ်ခုအဖြစ် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက် သွားရန်

“ ပိုမိုကောင်းမွန်သောမနက်ဖြန်များအတွက်၊ ယနေ့သင်နှင့်အတူ”

AMI Life သည် မြန်မာနိုင်ငံ၏လုပ်သားပြည်သူများအတွက် အလိုအပ်ဆုံးနှင့် နားလည် အလွယ်ကူဆုံးသော အာမခံအကာအကွယ်များအား ထောက်ပံ့ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ရန် အစဉ်တစိုက် ကြိုးပမ်းအားထုတ်လျက်ရှိပါသည်။ မိမိတို့သည် အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူ မိဘပြည်သူများအား အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အနာဂတ် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် မိမိတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် မိမိတို့လူမှုဝန်းကျင်တိုးတက်မှုများအား အထူးကြိုးစားတည်ဆောက်လျက်ရှိပါသည်။

လေးစားမှု

AMI Life သည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မတူကွဲပြားမှု၏အစွမ်းစိတ်ဓာတ်ကိုပျိုးထောင်ပေးပြီး၊ လုပ်ငန်းအတွက်အားလုံး၏ ပါဝင်ပံ့ပိုးပေးမှုကို အလေးထားသည်။

တည်ကြည်မှု

AMI Life သည် မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းများအားဆောင်ရွက်ရာတွင် ရိုးဖြောင့်တည်ကြည်စွာ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိစွာ ဆောင်ရွက်သည်။

ဝန်ဆောင်မှု

AMI Life သည် မိမိတို့၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများကို စာနာမှု၊ ကိုယ်ချင်းစာမှုများအား ရှေ့တန်းတင်လျက် အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှု ပေးလျက်ရှိသည်။

ထူးချွန်မှု

AMI Life သည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် အမြင့်ဆုံးလူမှုကျင့်ဝတ်များအား လိုက်နာလျက်၊ မိမိတို့၏ တာဝန်အသီးသီးအား ရိုးသားမှုရှိစွာ၊ ထူးချွန်ပြောင်မြောက်စွာ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့အမှတ်တံဆိပ်:
ဘဝရဲ့လင်းလက်ကြယ်

လင်းလက်ကြယ်ပုံစံမှာ AMI Life သည် အမှောင်ဆုံးညတွေမှာ လမ်းပြကြယ်အဖြစ်တည်ရှိနေမည်ဟုအဓိပ္ပာယ်ဖော်ဆောင်သည်။ အသည်းပုံစံမှာ AMI Life သည် မိမိတို့၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများကိုအလေးထားပြီး တစ်သက်သာလက်တွဲအားထားရာ အသက်အာမခံတစ်ခု အဖြစ် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်သွားမည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ဖော်ဆောင်သည်။ 

ယင်းနှစ်ခုပေါင်းစည်းပြီး AMI Life သည် မိမိတို့၏အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများအတွက် အတောက်ပဆုံးလူမှုဝန်းကျင်တစ်ခုအဖြစ် တစ်သက်သာလက်တွဲအားထားနိုင်ရန် တည်ဆောက်သွားမည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ဖော်ဆောင်ပါသည်။ 

AMI Life အကြောင်း

AMI Life သည် ဧရာမြန်မာအာမခံကုမ္ပဏီလီမိတက်အနေဖြင့် မြန်မာပြည်သူလူထုထား ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှစတင်၍ အာမခံဝန်ဆောင်မှုများထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိပါသည်။

၂၀၁၉ ခုနှစ် အာမခံဈေးကွက်အပြောင်းအလဲ၊ အာမခံလုပ်ငန်းကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့၏ လမ်းညွှန်မှုအရ၊ ဧရာမြန်မာအာမခံကုမ္ပဏီသည် အသက်နှင့် အထွေထွေအာမခံ သီးခြားကုမ္ပဏီများအဖြစ်ရပ်တည်နိုင်ရန်ပြင်ဆင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး၊ အထွေထွေအာမခံလုပ်ငန်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကောင်းဆုံးအာမခံကုမ္ပဏီများမှ တစ်ခုဖြစ်သော ဆွမ်ပိုအာမခံကုမ္ပဏီဖြင့်ပူးပေါင်း၍ ဧရာဆွမ်ပိုအထွေထွေအာမခံကုမ္ပဏီလီမိတက်အဖြစ်လည်းကောင်း၊ မိမိတို့သည် AMI Life အဖြစ် အသက်အာမခံအကာအကွယ်များအားလည်းကောင်း၊ အာမခံအကာအကွယ်များ ထိရောက်လျှင်မြန်စွာထောက်ပံ့ပေးနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။

AMI Life ၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူများနှင့် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်၊ မိမိတို့၏ တိုးတက်ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနည်းလမ်းများ၊ သတင်းပို့အဖွဲ့အစည်းများ၏ ညွှန်ကြားချက်များအား တိကျစွာလိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်မှုများကြောင့် အစဉ်တစိုက် အကျိုးဖြစ်ထွန်းလျက်ရှိပြီ၊ ယင်းအကျိုးရလဒ်များသည် မိမိတို့လုပ်ငန်းဆက်လက်အောင်မြင်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် တွန်းအားများဖြစ်စေပါသည်။ AMI Life သည် မိမိတို့၏ အာမခံဆက်သွယ်ဝယ်ယူသူမိဘပြည်သူများ၏ တစ်သက်သာ လက်တွဲအားထားရာ အသက်အာမခံတစ်ခုအဖြစ်ဆက်လက်ရပ်တည်သွားနိုင်ရန် အစဉ်တစိုက် ကြိုးစားဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

U Than Zaw

Chairman

Daw Thazin Aung

Vice Chairman

U Kyaw Lwin Myint

Managing Director

Daw Tin Moe Wai

Director

Chaired by a Non-Executive Director and comprised of senior management members including Managing Director, Operations Controller, and Head of Internal Audit. External auditors may be invited as required. The committee makes recommendations to the Board on: (i) the proposals to the shareholders on the appointment and removal of external auditors; and (ii) the remuneration and terms of engagement of the external auditors. The selection process for appointing an auditor must focus on auditors having at least knowledge and understanding of insurance industry, insurance reserve valuation and insurance business operation. The committee monitors the effectiveness of, and receives regular reports from, the internal audit, risk and compliance, and legal functions. The committee reviews financial statements, procedures and systems of internal control over financial reporting. The committee reviews arrangements for compliance with the requirements stipulated by the regulators and receives reports on the audit, risk, and compliance matters of the company. The committee also reviews and guides the Enterprise Risk Management framework, mainly consisting of underwriting, credit, market, operational, legal, and other related risks to the company. The committee recommends risk philosophy and tolerance for board approval, defines the company’s risk appetite and reviews risk management policies, procedures, and processes proposed by related stakeholders and departments.

Chaired by a Non-Executive Director. Comprised of senior management members including the Head of Human Resource, the committee is responsible on behalf of the board of directors to review succession plans for directors, and the appointment and/or replacement of key management personnel, access process and criteria for evaluation of the performance of the board, its board committees, management committees and directors, and review of training and professional development programs for the board and its directors and appointment and re-appointment of directors. The committee also reviews a framework of remuneration for the board and key management personnel and the specific remuneration packages for each director as well as for the key management personnel.

Chaired by a Non-Executive Director and comprised of senior management members including Managing Director, Finance Divisional Head. The committee carries out the responsibilities delegated by the board of directors regarding recommendation of investment policy that lays down the operational framework for investment operations, and encompasses aspects concerning liquidity for smooth operations, compliance with prudential regulatory norms on investments, risk management/mitigation strategies to ensure commensurate yield on investments and above all protection of reserves and capital, which will be approved and adopted by the board.

Led by the Head of Audit as Chair. Comprise of senior management members including Operations Controller, Head of Finance, Head of Corporate Business, Head of Partnership and Head of Admin Departments. The committee assists the Board in fulfilling its responsibilities of oversight of the quality and integrity of the risk management practises of AMI Life.

Led by the Head of Claims Department as Chair. Comprise of senior management members including Operations Controller, Head of Audit, Underwriting. The committee reviews claim management processes, evaluates loss adjustment procedures, including the quality in decision making on claim disbursements and the evaluation process on the need of external loss adjustment teams. The committee also oversees the effectiveness and administration of claims-related policies, recommend enhancements to the policy or procedures, and to approve larger claims.

Led by Managing Director as Chair, comprised of senior management members including Head of Business Divisions and Head of Partnerships and Regional Business. The committee effectively represents and promotes the interest of AMI Life with a view to provide long term value and sustainability of the company. The Committee is responsible to explore potential business opportunities that create long-term sustainable business for the company and also to implement strategy for marketing, distribution and promotion of general insurance products through the AMI Life network. The Committee is accountable to the Management and Board members, and as such is responsible for the overall business growth, better customer services, serve good purpose to the industry and expand distribution channels to enhance company’s network, brand and value.

Led by a Non-Executive Director and comprised of key members from Finance, Admin departments and key stakeholders. The committee prioritizes and implements purchase of default properties, servicing materials and equipment that are financially or otherwise advantageous to the company and its associates. The purchasing committee has the ultimate responsibility to recommend to the board of directors in order to engage purchasing functions that are mutually advantageous to obtain accurate performances in doing business with full transparency. The committee also oversees the effectiveness and administration of procurement policies, recommends enhancements to the policy or procedures, and to approve purchasing assets and capital expenditures in line with the company strategy.